101 resultater (9,05921 sekunder)

Mærke

Butik

Pris (EUR)

Nulstil filter

Produkter
Fra
Butikker

Uddrag af EU-Retten - Karsten Engsig Sørensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Arveret - Caroline Adolphsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Entreprise - AB 18 - Erik Hørlyck - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Arveret - Eva Naur Jensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Virksomhedsskatteloven - Jannie Gade - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Forvaltningsret - Sagsbehandling - Karsten Revsbech - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Immaterialret - Markedsret Del 3 - Palle Bo Madsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Studieudgave af Immaterialret - Palle Bo Madsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Konkurrenceret - Palle Bo Madsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Ejendomsformidlingsloven - Carsten Munk Hansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Dansk fondshistorie - Christian Edelvold Berg - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Socialøkonomiske virksomheder - Line Barfod - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser - Mette Klingsten - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser - Mette Klingsten - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser beskriver og analyserer gældende ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelser i Danmark; først og fremmest på baggrund af lov om lønmodtageres retsstiling ved virksomhedsoverdragelse (virksomhedsoverdragelsesloven). Loven er præceptiv og finder anvendelse på det betydelige antal virksomhedsoverdragelser, der finder sted hvert år. Virksomhedsoverdragelsesloven har givet anledning til et stort antal sager ved danske domstole og EU-Domstolen, der er af væsentlig betydning for fortolkningen af reglerne. Fremstillingen gennemgår et omfattende antal danske afgørelser fra de ordinære domstole, Arbejdsretten og faglig voldgift, samt afgørelser fra EU- og EFTA Domstolene. Blandt de emnekredse, der behandles i bogen, erafgrænsningen af de overdragelser, der er omfattet af lovenretsvirkningerne og konsekvenser af opsigelser af medarbejdere i strid med lovenkollektive overenskomsters stilling i forbindelse med virksomhedsoverdragelseudlicitering og outsourcinghåndtering af pensioner og andre ”benefits” ved virksomhedsoverdragelserkravene til information og høring. Fremstillingen er en håndbog til praktikere, herunder praktiserende advokater, virksomhedsjurister, personer med ansvar for “human resource” samt advokater og jurister i organisationerne, men kan også anvendes som lærebog for studerende og andre med en videregående interesse for ansættelsesret. Om forfatteren Mette Klingsten er advokat med møderet for Højesteret og har udgivet en række andre bøger om ansættelsesretlige emner, eksempelvis om masse-afskedigelse og om personalepolitikker ligesom hun har været medforfatter til en generel fremstilling om funktionærret og andre ansættelsesretlige emner. Indholdsoversigt Forkortelser Forord Kapitel 1. Indledning Kapitel 2. Direktivet og EU-retlige spørgsmål Kapitel 3. Hovedpunkter i virksomhedsoverdragelsesloven Kapitel 4. Definition af begrebet »virksomhed« Kapitel 5. Begrebet »overførsel« af virksomhed Kapitel 6. Hvilke typer af overdragelser omfattes Kapitel 7. Overdragelser fra virksomheder under insolvensbehandling mv. Kapitel 8. Den beskyttede kreds Kapitel 9. Arbejdstagernes rettigheder og pligter i forbindelse med virksomhedsoverdragelse Kapitel 10. Ophør af ansættelsesforhold i forbindelse med Virksomhedsoverdragelse Kapitel 11. Forholdet mellem overdrageren og erhververen Kapitel 12. Særligt beskyttede medarbejdere Kapitel 13. Information og forhandling Kapitel 14. Lovens anvendelsesområde og ikrafttrædelse Kapitel 15. Beslægtede emner Bilag 1. Bilag 2. Bilag 3. Bilag 4. Bilag 5. Bilag 6. Bilag 7. Bilag 8. Bilag 9. Litteraturfortegnelse Afgørelsesregister Stikordsregister Om forfatteren

DKK 772.00
1

Iværksætterens juridiske udfordringer - Jesper Lau Hansen (red.) - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Civile Retssager - Dahlager C - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Juraspecialet en håndbog - Ole Bruun Nielsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Juridisk teori, metode og videnskab - Jens Evald - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Modarbejder eller medarbejder - Annette Franck - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

EU Udbudsretten - Michael Steinicke - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Georg Wilhelm Friedrich Hegel - Peter Wolsing - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Elinor Ostrom - Gert Tinggaard Svendsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Erik Rasmussen - Kasper Lippert Rasmussen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Ligestillingslovene bind 1 - Christina D. Tvarnø - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Ligestillingslovene bind 1 - Christina D. Tvarnø - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

I 8.-udgaven er kommentaren til ligestillingslovene delt op i 2 bind ligesom i de foregående to udgaver. Dette første bind gennemgår forskelsbehandlingsloven, den etniske ligebehandlingslov, ligestillingsloven, lovene om kønsbalance i ledelse i den private sektor, lovene om særlige ligebehandlingsorganer (Ligebehandlingsnævnet og Institut for Menneskerettigheder) samt de grundlæggende begreber. Der har fortsat været en udvikling i antallet af afgørelser både fra EU-Domstolen, de danske domstole og Ligebehandlingsnævnet. En række tvivlsspørgsmål er dermed afklaret, og kommentaren belyser disse problemstillinger. Siden 7. udgaven har særligt diskriminationskriterierne alder og handicap givet anledning til mange sager. Hovedreglen i de kommenterede regler er forbud mod diskrimination pga. køn, etnisk oprindelse, religion, alder, handicap og seksuel orientering. Disse diskriminationsforbud gennemfører EU-retlige diskriminationsforbud. De enkelte kapitler følger lovene, som omhandler de enkelte diskriminationskriterier. Derudover gennemgår kommentaren regelsættet for kvinder i ledelse, Ligebehandlingsnævnet og Institut for Menneskerettigheder. I kapitel VI gennemgås de grundlæggende regler, begreber og principper. Bogen henvender sig primært til domstole, advokater, ansatte i den offentlige administration og arbejdslivets praktikere samt til alle, der er professionelt involveret i problemer vedrørende ligestilling og diskrimination.

DKK 1200.00
1