31 resultater (0,30483 sekunder)

Mærke

Butik

Pris (EUR)

Nulstil filter

Produkter
Fra
Butikker

Fritz W. Scharpf - Dorte Sindbjerg Martinsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Iværksætterens juridiske udfordringer - Jesper Lau Hansen (red.) - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Notat - Peter Fosdal - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Teaming - Elisabeth Plum - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Cases til organisationsteori - Anne Fivelsdal - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Praktisk statistisk metode for økonomer - Mikael Trier - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Praktisk statistisk metode for økonomer - Mikael Trier - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Den rationelle investor - Kurt Kara - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Den rationelle investor - Kurt Kara - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Hvad er det værd? De fire ord kan gøre dig til et økonomiskuafhængigt menneske med overskud. Det kræver til gengæld, at du ikke bare gætter, gambler og ”spiller på aktiemarkedet”, men sætter dig ind i, hvad du har med at gøre og er rationel, når du investerer. I denne bog om aktieinvesteringer lærer du fra en af markedets allerbedste, Kurt Kara, hvordan du kan bygge en opsparing og formue op. Hans påstand er, at langt de fleste mennesker kan blive gode investorer. Det kræver ikke magiske evner, medfødt talent eller held. Du skal til gengæld være klar til at investere din tid i den økonomiske og fornuftige tankegang – og dernæst nogle af dine penge i virksomheder frem for at bruge dem her og nu. Bogen vil give dig forudsætningerne for at blive en god og dermed økonomisk uafhængig aktieinvestor. Den vil lære dig, hvordan aktiemarkedet fungerer, og den vil lære dig den afgørende forskel på at være aktieinvestor og aktiespekulant. Undervejslærer du om gode tilbud, om risiko, om faren ved wow-effekt, markedshysteri og troen på hurtige gevinster. Du skal have dinindre købmand frem, ikke din indre gambler. Men så er der også penge at tjene. I denne generelt opdaterede 2. udgave er der tilføjet et nyt kapitel om, hvad penge er – og ikke mindst hvad penges værdier, og hvornår du skal være opmærksom på, om den værdier ved at være udhulet. Kapitlet er en direkte udløber af covid-19-krisen, hvor vi endnu ikke kender den fremtidige betydning af, at mange lande har holdt hånden under borgere og virksomheder med økonomisk støtte.

DKK 278.00
1

Lokal lobbyisme - Marie Scott Poulsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Niccolò Machiavelli - Gert Sørensen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Politisk og administrativ ledelse - Lotte Bøgh Andersen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Multipliers - Liz Wiseman - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Nato - Ann Sofie Dahl - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Nato - Ann Sofie Dahl - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

NATO er i dag mere aktuel og relevant end nogensinde, efter fire år med præsident Trump i Det Hvide Hus, den russiske aggression i Østersøen og Nordatlanten, debatten om de to procent af medlemslandenes forsvarsbudgetter og med nye trusler fra Kina, cyberkrig og terrorisme.Men hvad er NATO egentlig? Hvordan og hvorfor opstod dette forsvarssamarbejde på tværs af Atlanterhavet, hvordan har forsvarsalliancen udviklet sig i de mere end syv årtier, fra den kolde krig og til dagens verden, og hvordan tegner fremtiden sig for det transatlantiske samarbejde med Joe Biden som ny amerikansk præsident? Hvilken betydning har NATO for Danmark - og hvilken rolle spiller Danmark i NATO? Disse og mange flere spørgsmål belyses i bogen, der tegner et fremtidsperspektiv på baggrund af en gennemgang af NATOs historie fra 1949 til i dag.Om forfatteren:Ann-Sofie Dahl (f.1958), ph.d., er docent i international politik og Nonresident Senior Fellow ved the Scowcroft Center on International Security, Atlantic Council (USA). Hun har blandt andet været Senior Research Fellow ved Center for Militære Studier, KU. Hendes publikationer omfatter en række bøger om primært NATO og nordisk-baltisk sikkerhed.”Dette er en vigtig bog om NATOs fortsatte relevans i det 21:a århundrade. Jeg mener, at NATO idag behøves mere end nogensinde, både som forsvarsalliance og et fællesskab baseret på demokratiske værdier. NATO er måske ikke altid så hurtig på Twitter, men alliancen har den militære rygrad der er nødvendig for forsvaret at vores demokratiske livsstil”. Anders Fogh Rasmussen NATO´s generalsekretær (2009-2014).

DKK 297.00
1

Cybertrusler - Jeppe Teglskov Jacobsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Cybertrusler - Jeppe Teglskov Jacobsen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

I det digitale samfund er truslen fra cyberspace allestedsnærværende, og Forsvarets Efterretningstjeneste anser cybertruslen som en af de mest alvorlige trusler mod Danmark. Men cybertruslen er ikke kun én ting. Denne bog er den første udgivelse på dansk, der introducerer læseren til de mest centrale trusler fra cyberspace samt til de mange forsøg på at håndtere disse. Efter en indledning og en historisk indplacering af problemfeltet, kortlægger og beskriver bogen de syv primære cybertrusler: cyberkrig, desinformation, cyberterrorisme, cyberspionage, overvågning, cyberkriminalitet og hacktivisme. Herefter undersøger bogens kapitler de statslige, private og internationale forsøg på at løse de komplekse politiske og juridiske udfordringer, som de nye trusler har medført. Afslutningsvist kigger bogen fremad og giver et bud på den fremtidige cybersikkerhed. Bogen målgruppe er studerende med en interesse for digitalisering, sikkerhedspolitik og risikostudier i cyberområdets mangeartede problematikker. Samtidig danner bogens gennemgang og diskussion af forskellige dilemmaer og politiske afvejninger i cyberspace grundlag for en åben og informeret politisk debat om cybersikkerhedspolitik og digitalisering i Danmark Jeppe T. Jacobsen er adjunkt ved Institut for Militær Teknologi, Forsvarsakademiet, hvor han koncentrerer sin forskning om staters politiske og militære adfærd i cyberspace samt udfordringer og muligheder på fremtidens datadrevne kampplads. Han har tidligere arbejdet med cybersikkerhedspolitik i Udenrigsministeriet og på DIIS. Tobias Liebetrau, ph.d., er postdoc ved Centre de Recherches Internationales, Sciences Po, Paris. Tobias forsker i politiske og strategiske aspekter af cybersikkerhed, digitalisering og teknologiudvikling. Han har tidligere været ansat ved Center for Militære Studier på København Universitet og ved Center for Cybersikkerhed under Forsvarets Efterretningstjeneste.

DKK 372.00
1

James M. Buchanan - Otto Brøns Petersen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Mening og motivation - Jan Tønnesvang - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Mening og motivation - Jan Tønnesvang - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Hvad er mening? Hvad er motivation? Hvordan har mening og motivation betydning i organisationer? Hvordan kan man arbejde med det i ledelse? Det giver denne bog svar på.Mening & motivation i organisation og ledelse handler om, hvordan mening kan forstås og forvaltes, så der skabes gode betingelser for et motiveret og meningsfuldt arbejdsliv. Bogen giver en grundig indføring i, hvad mening og motivation er, og viser, hvordan de psykologiske behov for mening, mestring, tilhør og autonomi kan sammentænkes i en helhedsforståelse, der kan anvendes som kompas i det ledelsesmæssige arbejde med mening og motivation. Dette kan gøres i organisationer under både stabile og foranderlige vilkår. Mening & motivation i organisation og ledelse bygger teoretisk på Vitaliseringspsykologi og empirisk på forskning fra psykologi, statskundskab og ledelsesforskning. Herunder indgår forskningsresultater fra VUOS-projektet, der er et af verdens største igangværende felteksperimenter. Bogen er resultatet af et tværfagligt samarbejde mellem forskere og praktikere fra psykologi og statskundskab, og der inddrages praktiske eksempler baseret på forfatternes mangeårige virke inden for ledelse, ledelsesuddannelse samt ledelses- og lederudvikling. Ledere på alle niveauer kan bruge bogen til at forstå og understøtte medarbejderes oplevelse af mening, motivation, selvbestemmelse og indflydelse i arbejdslivet. De kan dermed blive bedre til at lede medarbejdere og til at forstå betydningen af mening og motivation i deres eget ledelsesarbejde.

DKK 278.00
1

Tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer - Tina Øllgaard Bentzen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Tillidsbaseret styring og ledelse i offentlige organisationer - Tina Øllgaard Bentzen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Debatten om, hvordan den offentlige sektor skal styres og ledes kører på fulde drøn i disse år, og i den sammenhæng er begrebet tillid blevet aktuelt. Denne bog handler om, hvad tillidsbaseret styring og ledelse er og om det svære spring fra ambition til praksis. Tilliden er attraktiv, fordi den øger engagement og sænker transaktionsomkostningerne i organisationen. Men tillid hænger også uløseligt sammen med risiko, som kræver en række overvejelser i den offentlige organisation. Der sættes blandt andet fokus på forholdet mellem tillid og kontrol, som både kan blive mod- og medspillere, afhængigt af hvordan styringen opleves af dem der udsættes for den. Bogen ser også på de barrierer, der kan opstå i processen med at implementere tillidsbaseret styring og ledelse samt de rolleforandringer, tilliden kræver blandt både politikere, forvaltning, personaleledere, medarbejderrepræsentanter og medarbejdere. Bogen henvender sig både til praktikere, studerende og forskere og er formidlet i et tilgængeligt og klart sprog. Pointerne er forskningsbaserede, men trækker også på konkrete eksempler fra praksis og tilbyder gode figurer og opsummeringer som et godt springbræt til at oversætte pointerne til egen kontekst. Om forfatteren Tina Øllgaard Bentzen er forsker på institut for Samfund og Erhverv på Roskilde Universitet, hvor hun også har skrevet sin ph.d. om tillidsbaseret styring og ledelse, som danner grundlag for bogen.

DKK 278.00
1

Ledelsesansvar og ansvarsbegrænsninger - Carsten Fode - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Ledelsesansvar og ansvarsbegrænsninger - Carsten Fode - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Bestyrelsesarbejdet har ændret sig væsentligt de senere år og er blevet mere omfattende og komplekst. Samtidig er der kommet større fokus på bestyrelsesansvaret, og antallet af ansvarssager stiger. Frygten for ansvar kan være ødelæggende for gode initiativer, gøre det sværere at rekruttere kvalificerede bestyrelsesmedlemmer og lægge en dæmper på den forretningsmæssige udvikling. Det gælder, hvad enten frygten er berettiget eller ej. Hvem har lyst til at blive mødt med ruinerende personlige erstatningskrav og langvarige retssager? Men hvad er baggrunden for stigningen i ansvarssager? Ledelsesansvaret og ansvarsbegrænsninger beskriver de seneste års udviklingstendenser, herunder påvirkningen fra udlandet. Udviklingen er bl.a. påvirket af muligheden for gruppesøgsmål, for inddragelse af såkaldt litigation funding, øget aktionæraktivisme samt helt nye sagstyper. Det øgede fokus på bestyrelsesansvaret rejser spørgsmålet, om bestyrelsen har mulighed for at blive friholdt fra ansvar i forhold til selskabet og kapitalejerne. I bogen diskuteres behovet for konkret at kunne indgå en aftale om friholdelse for ansvaret, ligesom de konkrete muligheder analyseres. Der synes at være langt større muligheder for sådanne friholdelsesaftaler end normalt antages. Bogen sætter desuden fokus på de ikke uvæsentlige faldgruber i bestyrelsesansvarsforsikringerne. Ledelsesansvaret og ansvarsbegrænsninger henvender sig til erhvervsadvokater, virksomhedsjurister og bestyrelsesmedlemmer. Carsten Fode er adjungeret professor ved Juridisk Institut, Aarhus Universitet og advokat med speciale i selskabsret. Han har ført eller som faglig rådgiver været involveret i en lang række af de sager om ansvarspådragelse, der har været de seneste år.

DKK 450.00
1

Digital transformation - Pernille Kræmmergaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Digital transformation - Pernille Kræmmergaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Den digitale og teknologiske udvikling kræver nye måder at tænke og lede på, og det er evnen til at omstille sig og søge bedre løsninger for kunder og borgere, der er det centrale. Ikke teknologierne i sig selv. Digital transformation – 10 evner din organisation skal mestre og 3 som du har brug for gennemgår, hvordan virksomheder og organisationer øger deres digitale modenhed og organiserer sig, så de ubesværet kan anvende teknologierne til både at optimere det bestående og skabe radikalt nyt. Og altid med kundens og borgerens behov for øje i et evigt foranderligt konkurrencemæssigt landskab. Pernille Kræmmergaard bruger sin mere end 20 års forskning, teoretiske viden og praktiske erfaring fra hundredvis af kurser med offentlige organisationer og private virksomheder i bogen, der er tænkt som en brugsbog til ledere på alle niveauer. Bogen rummer masser af danske eksempler og giver praksisnære råd til, hvad ledere skal være opmærksomme på i arbejdet med digital transformation. Til bogen hører desuden en række selvevalueringstests, hvor ledere blandt andet kan teste egne digitale ledelseskompetencer og organisationens digitale modenhed. Det er en fantastisk bog. Let at gå til, relevant på alle ledelsesniveauer, gode eksempler til refleksion. Man mærker, der ligger stor viden og flid bag. Jeg kan kun anbefale bogen; den kan bruges til mange formål og stiller helt skarpt på den digitale og teknologiske udvikling, og hvad det kræver at følge med. Læs den, inden du er kommet bagud. – Lilian Mogensen, bestyrelsesformand, rådgiver, tidl. koncerndirektør, ATP og Udbetaling Danmark.

DKK 297.00
1

Erkendelsens mål - Nikolaj Nottelmann - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Erkendelsens mål - Nikolaj Nottelmann - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Den menneskelige erkendelse er langt fra perfekt. Hver især er vi uvidende om mange ting, og meget af det vi ved, forstår vi ikke til bunds. Et overlegent rumvæsen ville sandsynligvis anse de fleste af os mennesker for temmelig tåbelige, eftersom vi bliver nødt til at stræbe efter viden og forståelse. I før-ste omgang for at overleve, og senere for at tilfredsstille vores intellektuelle behov. Vi kan håbe på at bygge vores formodninger om verden på gode grunde og til sidst opnå den form for viden og forståelse, der fortjener betegnelsen vis-dom. Desværre kan vi ikke engang blive enige om, hvad begrundelse, viden, forståelse, og visdom egentlig er for nogle størrelser. Forskellen mellem vi-den og uvidenhed, eller mellem visdom og tåbelighed, har været spørgsmål på den filosofiske dagsorden siden oldtiden. Har viden en absolut værdi, eller er viden altid kun viden i forhold til et bestemt samfunds normer og livsform? Dette spørgsmål kom for alvor i fokus i det 20. århundrede. Erkendelsens Mål giver en indføring i den moderne tids vigtigste debat-ter om målene for den menneskelige erkendelse. Debatterne har ikke kun betydning for erkendelsesteorien, men griber ofte ind i vigtige spørgsmål inden for etik, bevidsthedsfilosofi, videnskabsfilosofi og politisk teori. Bogen henvender sig især til studerende på bachelorniveau, men kan også læses med udbytte af gymnasie- og højskoleelever. NIKOLAJ NOTTELMANN, ph.d., er lektor i filosofi ved Institut for Kultur-videnskaber, Syddansk Universitet. Han har bidraget bredt til forskningen inden for erkendelsesteori, etik, og videnskabsfilosofi, og har stor erfaring med at formidle sin viden både skriftligt og mundtligt.

DKK 372.00
1

Biasbevidst ledelse - Sara Louise Muhr - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Biasbevidst ledelse - Sara Louise Muhr - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Vidste du, at diversitet er et af de bedste redskaber til ledelsesudvikling? Det kan nemlig blokere bias, så ledere og deres organisationer træffer bedre beslutninger. Biasbevidst ledelse – Sæt diversitet i spil og træf bedre beslutninger giver indsigt i, hvordan ledere minimerer ubevidste bias ved at invitere forskellighed ind i organisationer og lade den udfolde sig både menneskeligt og teknologisk. Gennem fokus på inklusion undgås klassiske faldgruber i beslutningsmønstre, og der skabes gode rammer for nytænkning. Den biasbevidste leder ved, at det ikke nytter at terpe bias for at undgå dem. Det er lederens mindset, der skal trænes, så der kan opøves en adfærd, som gør diversitet til den virksomme ingrediens. Bogen præsenterer et program til mental lederfitness og foreslår konkrete redskaber inden for områder som digital ledelse, adfærdsledelse og inkluderende ledelse. Desuden inddrages nye perspektiver på magt i relationer, som har afgørende indflydelse på mulighederne for at blokere bias. Skrevet direkte til ledere er Biasbevidst ledelse relevant for alle personer med ledelsesansvar i private og offentlige organisationer. Den kan desuden med fordel læses af førledere, HR-personer, undervisere, studerende og konsulenter. ”Denne bog er ikke blot en bog om ledelse. Det er en bog, som er skre­vet til ledere. Forfatterne beskriver kompleksiteten i at påtage sig en lederrolle i et samfund, hvor forretningsmodeller og teknologi ændres med lynets hast (…) Opskriften er at skabe plads til større diversitet og at forstå, hvor­dan større diversitet, når denne er implementeret og organiseret med omtanke, vil bidrage meget stærkt til virksomhedens ledelsesudvik­ling og dermed til virksomhedens konkurrenceevne.” - Lars Rasmussen, bestyrelsesformand, Coloplast

DKK 372.00
1

Data, digitalisering og dømmekraft - Katrine Nørgaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Data, digitalisering og dømmekraft - Katrine Nørgaard - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

I Forsvaret, Beredskabet og Politiet arbejder man med stadigt flere og mere integrerede digitale teknologier og avanceret dataanalyse. Denne digitale transformation skaber både nye muligheder og nye etiske og ledelsesmæssige udfordringer for de førere og enheder, som skal agere i et komplekst og dataficeret sikkerhedsmiljø. Denne bog handler om disse muligheder og udfordringer, og om hvordan man i sit sikkerhedsprofessionelle virke kan tænke og handle reflekteret med teknologierne. Bogens grundlæggende perspektiv er, at data og teknologier ikke bare er instrumenter, som vi anvender til at løse bestemte opgaver på fastlagte måder. Tværtimod er data, teknologier og algoritmer hele tiden med til at skabe aktuelle situationsbilleder og beslutningsprocesser, lige som det civile og militære frontpersonel hele tiden er med til at forme og bestemme, hvordan disse data og teknologier skal udnyttes. Herved bliver eksisterende rammer og rutiner i opgaveløsningen ofte udfordret og kræver fornyet overvejelse, ikke bare over hvad vi gør med teknologierne, men også over hvad de gør ved os. Formålet med bogen er at give sikkerhedsprofessionerne redskaber til at manøvrere i et miljø præget af et højt tempo og et hav af digitale interfaces. Med afsæt i et socio-teknisk perspektiv og en række praksisnære cases tilbyder bogen en kritisk og konstruktiv teknologiforståelse og giver et bud på, hvordan mennesker, teknologier, algoritmer og data kan ”spille hinanden gode” gennem innovativ ledelse. Katrine Nørgaard er ph.d. i antropologi og er ansat som forsker og underviser på Forsvarsakademiet, Institut for Militær Teknologi. Therese Heltberg er ph.d. i sociologi og er ansat som forsker og underviser på Forsvarsakademiet, Institut for Ledelse og Organisation.

DKK 242.00
1

Projektets interessenter - Pernille Eskerod - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Projektets interessenter - Pernille Eskerod - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Målet med bogen, Projektets interessenter, er at styrke kompetencen til at gennemføre et succesfuldt interessentsamspil. Det kræver, at projektaktørerne undervejs i projektet aktivt tænker på, hvordan interessenternes behov, interesser og bekymringer kan inddrages på bedst mulig måde. Samspillet mellem parterne skal være systematisk, planlagt og struktureret. Denne bog giver teorier og metoder hertil. For at klæde projektaktørerne på til at træffe gode valg, diskuteres desuden en række etiske dilemmaer, interessentsamspillet kan sætte projektaktørerne i. Forskning bag bogens indhold har vist, at interessentsamspil er »let at forstå, men svært at mestre«. Interessentsamspil er noget, man er nødt til at øve sig på. Det bidrager denne bog positivt til. Vi hører ofte i medierne om projekter, der »er gået galt« på den ene eller anden måde. Årsagen kan ofte findes i, at projektets aktører – projektlederen eller andre, der handler på vegne af projektet – ikke har haft tilstrækkeligt fokus på at spille sammen med dem, som kan påvirke eller blive påvirket af projektet, projektets interessenter. Det kan være interne interessenter, f.eks. medarbejdere eller beslutningstagere, der skal levere ressourcer til projektet, eller eksterne parter som f.eks. kunder, samarbejdspartnere, leverandører, offentlige myndigheder eller borgere, som berøres af projektet. Indholdsoversigt Figurer Kapitel 1. Interessentsamspil – en nødvendighed i projektledelse Kapitel 2. Interessentbegrebet – oprindelse og udvikling Kapitel 3. Projektet som kontekst Kapitel 4. Interessentens synsvinkel Kapitel 5. Metoder til interessentanalyser Kapitel 6. Kilde til viden om interessenterne Kapitel 7. Strategier for samspil Kapitel 8. Kommunikationsindsatsen Kapitel 9. Interessentplanen Kapitel 10. Let at forstå, svært at mestre Referencer Stikordsregister

DKK 290.00
1

Compliance for praktikere - Tina Brøgger Sørensen (red.) - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Compliance for praktikere - Tina Brøgger Sørensen (red.) - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Compliance betyder som bekendt »overholdelse af regler« og »efterlevelse af retningslinjer«. Dog bør compliance arbejdet aldrig begrænse sig til spørgsmålet om overholdes af regler og efterlevelse af retningslinjer samt vurderingen af de økonomiske risici ved manglende compliance. Manglede compliance får også betydning for organisationens appearance. Hertil opstår og tilkommer mange af de etiske dilemmaer, som kan være forbundet med de beslutninger der træffes. I de seneste år er der kommet mere fokus på compliance, det er sågar ligefrem blevet et konkurrenceparameter for mange virksomheder. Det er imidlertid ikke kun kunder og andre samarbejdspartnere, der har fokus på emnet, det har medierne ligeså. Manglende compliance eller manglende prioritering af arbejdet dermed, kan klart være skadeligt for en organisations ry og image, herunder være med til at skabe mistillid i forholdet til relevante eksterne parter. Compliance anses af mange for at være et diffust begreb, og et ikke særlig håndgribeligt emne, dette er fordi compliance ikke kan afgrænses til ét bestemt forretningsområde eller overholdelse af ét specifikt regelsæt. Det er ikke formålet med denne compliance-bog at behandle alle indfaldsvinkler og nuancer af begrebet compliance. Bogen beskriver derimod nøje udvalgte emner, som vi beskæftiger os med hos Kromann Reumert. Det er heller ikke i forhold til de enkelte emner tænkt som værende en fyldestgørende gennemgang, men mere en fremhævelse af det væsentligste, som en praktiker skal være opmærksom på, og hvor røde lamper skal lyse. Fremstillingen af de forskellige lovregler er suppleret med eksempler og henvisninger til relevant praksis, der forhåbentlig vil inspirere læseren til at gå i dybden med organisationens eget compliancearbejde og implementeringen af gode processer og procedurer.

DKK 727.00
1