260 rezultate (0,26161 secunde)

Marcă

Comerciant

Preț (EUR)

Resetare filtru

Produse
De la
Magazine

Cum sa convingi o pisica

Cum sa convingi o pisica

Cum să convingi o pisică: Un ghid în arta persuasiunii pentru oameni / How to Argue with a Cat: A Human's Guide to the Art of Persuasion de Jay Heinrichs este o carte scrisă în cheie amuzantă despre un subiect foarte serios: persuasiunea. Așadar, dacă vrei să fii convingător, mai convingător sau extrem de convingător, ai deschis cartea care trebuie. Și nu, cartea nu te învață să convingi pisicile, ci oamenii, doar că autorul s-a inspirat puțin din lumea felinelor pentru a ne furniza cele mai bune secrete de a convinge pe oricine, inclusiv o... pisică. Asta pentru că, crede el, dacă poți convinge o pisică, vei putea convinge practic pe oricine.„Pisicile au o abilitate foarte bună de a te manipula și te pot convinge de aproape orice, fără să spună aproape niciun cuvânt. Te pot convinge să renunți la indiferent ce faci, doar ca să te joci cu ele. Te pot face să le oferi cina cu mult înainte de ora stabilită. Te pot convinge în orice clipă să le primești la tine în poală.Pe de altă parte, încearcă să convingi o pisică să facă ce vrei tu.Deși este dificil, poți să convingi o pisică. Dacă reușești asta, să convingi oamenii devine floare la ureche.”Așadar, pe lângă faptul că din această carte vei afla foarte multe lucruri interesante despre pisici și cum să „comunici” mai bine cu ele, vei obține și o mulțime de informații practice referitoare la: cum să porți o conversație inteligentă, cum să îți păstrezi calmul și logica chiar și atunci când ai de-a face cu un interlocutor furios, cum să nu te lași manipulat, cum să te folosești de limbajul trupului, cum să câștigi respectul și loialitatea cuiva, etc. Farmecul cărții constă în faptul că informația academică este redată într-un mod foarte accesibil și extrem de amuzant, iar trimiterile foarte frecvente la lumea pisicilor nu fac altceva decât să te ajute să înțelegi mai bine conceptele explicate, fără a te îndepărta câtuși de puțin de subiectul principal

RON 35.10
1

Manual de mentorat

Mai inteligent, nu mai greu

Cine a zis sa fii normal?

Cine a zis sa fii normal?

Cine a zis sa fii normal? Afla cum ceea ce te face diferit te poate face exceptional (Better Than Normal: How What Makes You Different Can Make You Exceptional), de Dr. Dale Archer, este o carte presarata cu povestiri ilustrative, analize evolutioniste si instrumente practice menite sa ii ajute pe cititori sa-si fructifice calitatile deosebite. Aceasta carte propusa de ACT si Politon ofera un mod nou, eliberator, de a va privi pe voi insiva si pe cei din jurul vostru. Ce anume inseamna „sa fii normal”? Care sunt lucrurile care ii fac pe oameni sa spuna despre cineva ca este „normal”? Face lucrurile ca toata lumea? Toti oamenii sunt invatati de mici ca detin anumite abilitati, ca sunt inzestrati cu talente care ii fac speciali. Daca a fi normal inseamna a fi exact ca toata lumea, atunci care mai este farmecul?, se intreaba Dale Archer. Exista o serie de trasaturi de personalitate care pot face parte dintr-un caracter normal, dar atunci cand sunt prezentate sub forma extrema pot sa fie anormale, sa le cauzeze probleme oamenilor si chiar sa atraga dupa sine un diagnostic psihiatric. Autorul discuta despre primele opt cel mai des intalnite si mai importante dintre aceste trasaturi. Archer spera ca in momentul in care veti termina de citit aceasta carte, veti putea sa va dati seama ca fiecare poseda toate aceste trasaturi, intr-o anumita masura. Veti putea sa analizati unde se incadreaza fiecare dintre trasaturile voastre pe un continuum de la unu la zece. Cele opt trasaturi despre care Dale Archer vorbeste, sunt:- Aventuros (ADHD);- Perfectionist (OCD);- Timid (Tulburare de anxietate sociala);- Hiperalert (Tulburare de anxietate generalizata);- Dramatic (Histrionism);- Egocentric (Narcisism);- Hiperenergic (Tulburare bipolara);- Magic (Schizofrenie)

RON 35.05
1

Mitul antreprenorial. Editia a 2-a

Supermintea

4 ore saptamana de lucru. Editia a 2-a

4 ore saptamana de lucru. Editia a 2-a

4 Ore - Saptamana de lucru / The 4 Hour Workweek de Timothy Ferriss este mai mult decat o carte, este un fenomen international care a schimbat vietile multor oameni. Autorul iti ofera prin intermediul acestei carti, devenita bestseller si ajunsa pe primul loc in topul New York Times, designul unui stil de viata ideal. Adica, o viata in care sa ai timp liber suficient, sa poti calatori si face ceea ce iti place, dar, in care, sa si muncesti si sa castigi mai multi bani decat atunci cand jobul constituia principala ta preocupare. Autorul cartii care a petrecut sapte ani in topul bestsellerurilor New York Times, Timothy Ferriss, este in aceeasi masura antreprenor, scriitor si investitor. Cartile sale 4 Ore - Saptamana de lucru, 4 Ore - Corpul si 4 Ore - Chef au inregistrat un succes uimitor, fiind traduse in 30 de limbi. Tim Ferriss este totodata lector invitat al Universitatii Princeton, primul american din istorie detinator al recordului mondial Guiness la tango, consultant pentru peste 30 de detinatori de recorduri mondiale in sporturi profesioniste si olimpice, campion national la kickboxing chinezesc, arcas calare in Nikko, Japonia, actor in seriale de televiziune de succes in China si Hong Kong, etc... Ferriss este un tip simpatic care vede si face lucrurile in felul lui, dar care ajunge totodata sa treaca de la 40 000 de dolari pe an si 80 de ore de munca pe saptamana, la 40 000 de dolari pe luna si doar 4 ore de munca pe saptamana. El povesteste cum a inceput sa dispretuiasca autoritatea inca de la varsta prescolara si cum era cat pe-aici sa nu treaca de gradinita pentru ca refuza sa invete alfabetul, cum a fost dat afara de la jobul de om de serviciu intr-un magazin de inghetata intr-un timp record de numai trei zile, cum in Japonia a ajuns la concluzia ca majoritatea oamenilor sunt confuzi in ceea ce priveste viata, cum a intrat la Princeton, s-a lasat de Princeton si apoi s-a reintors la Princeton, cum s-a angajat si a aflat ca era cel mai prost platit angajat din companie, cum a infiintat BrainQuicken Llc si in final a inceput sa castige mai bine, sa munceasca mai putin si sa aiba viata pe care si-a dorit-o dintotdeauna. Timothy Ferriss este de parere ca teoria conform careia e bine sa muncim toata viata ca la final sa ne bucuram de rezultatele ei este invechita si depasita si ca nu se mai potriveste timpului prezent. El propune astfel un alt model de a munci si a trai, mai bine adaptat nevoilor omului modern. Cum poti ajunge la performanta de 4 ore - Saptamana de lucru? Simplu. Urmand acesti 4 pasi propusi de autor: Pasul I - D de la Definire Am vazut taramul fagaduintei si am vesti bune. Poti sa le ai pe toate in viata. Pornind de la exemplul personal si de la exemplele altor indivizi care au reusit in viata fara a urma tiparul clasic: 8 ore la job, restul, timp liber, autorul vorbeste despre noii oameni bogati, mentalitatile si obiectivele lor. Pentru noii oameni bogati, scopul este sa faci ce-ti place, sa muncesti cat mai mult intr-un timp cat mai scurt si cu eforturi cat mai mici, si cu toate astea, sa castigi mai mult decat la un job obisnuit. Ferris te indeamna sa ai curajul sa renunti la rutina obisnuita a vietii de angajat, si sa pornesti pe cont propriu, in ciuda fricii si emotiilor inerente oricarui nou inceput.  Pentru a face asta, ai nevoie de o resetare de sistem, care inseamna:• Sa fii nerezonabil si neechivoc;• Sa incerci sa faci lucruri mai degraba nerealiste decat realiste;• Sa iti dai seama foarte bine ce vrei;• Sa infrangi SDA-ul: Sindromul Deficitului de Aventura. Ferriss este de parere ca, cu cat obiectivele propuse sunt mai mari, cu atat energia pe care o capatam pentru atingerea lor e mai mare. Asta pentru ca suntem mai motivati, mai entuziasmati de posibilitatea de a realiza lucruri marete decat de perspectiva unor lucruri mediocre. Si ne da drept exemplu in acest sens experimentul pe care l-a facut cu studentii sai, in cadrul caruia i-a provocat sa ia legatura cu trei celebritati, aparent imposibil de contactat. Celor care reuseau sa-si duca misiunea la bun sfarsit, le oferea drept premiu un bilet de avion dus-intors catre orice destinatie din lume. Studentii motivati au reusit, pentru ca: Sa ai un obiectiv neobisnuit de mare este o infuzie de adrenalina care iti asigura rezistenta in fata inevitabilelor incercari si dificultati care insotesc orice tel. Asadar, in aceasta etapa va trebui:1. Sa raspunzi la intrebarea: Ce ai face daca nu ar exista posibilitatea sa dai gres?2. Sa te lasi ghidat/ ajutat de autor pentru a-ti defini visele;3. Sa transformi fiecare "sa fiu" in "sa fac";4. Sa subliniezi cele mai exaltante patru vise dintre toate cele pe care le-ai notat.5. Sa stabilesti costul acestora si sa calculezi Venitul Lunar Vizat;6. Sa stabilesti trei pasi de urmat pentru fiecare din cele patru visuri; Ai parte de confort. Nu ai parte de lux. Si sa nu-mi spui mie ca banii joaca un rol in

RON 57.60
1

Metoda GTD

Cel mai mare secret dintre toate. Ed. a II-a

Cel mai mare secret dintre toate. Ed. a II-a

Cel mai mare secret dintre toate / The Greatest Secret of AllEste un important titlu ce trateaza dezvoltarea personala si se bazeaza pe cei patru piloni ai legii manifestarii: viseaza, imagineaza-ti, crede si creeaza. Legea manifestarii este la fel de concreta precum sunt legile fizicii - de fapt, legea manifestarii incorporeaza legile fizicii si ale chimiei. Marc Allen spune ca pentru a va indeplini cele mai ambitioase visuri si obiective, trebuie sa va concentrati asupra acestora si sa fiti constienti ca gandurile voastre pot contribui semnificativ la dobandirea succesului.Amintiti-va ca sunteti copii ai lui Dumnezeu, o parte esentiala a miraculoasei creatii.Autorul insista asupra faptului ca oamenii, au o misiune, o vocatie si o chemare importanta si ca fiecare traieste pentru a isi atinge potentialul maxim, pentru oferi valoare celor din jur si pentru a crea o lume mai buna pentru toti. Gandurile sunt suficient de puternice astfel incat sa genereze anumite actiuni care pot aduce anumite rezultate.Marc Allen va incurajeaza sa scrieti Scena Ideala in care sa descrieti viata visurilor voastre asa cum v-o imaginati a fi peste cinci ani, apoi sa va concentrati asupra obiectivelor si ulterior sa dezvoltati planuri si directii strategice pe care sa le urmati cu perseverenta.Cel mai mare secret dintre toate mai spune si ca Sfarsitul tuturor intelepciunilor este iubirea. Autorul subliniaza ceva ce este stiut de toata lumea, fie la nivel constient, fie la nivel inconstient, insa oamenii tind sa considere ca lucrurile nu pot fi atat de simple. Tot ceea va trebuie pentru a face lucrurile pe care le iubiti cu adevarat, pentru a deveni oamenii care visati sa fiti si pentru a fi impliniti, transformand lumea din jurul vostru intr-o lume mai buna, se afla in voi.Marc Allen va indeamna sa tintiti tot mai sus, sa nu ramaneti ancorati intr-o existenta nesatisfacatoare si sa deveniti constienti de faptul ca visurile voastre cele mai indraznete sunt, de fapt, realizabile, iar puterea voastra de a avea succes este imensa.Allen spune ca pana la varsta de treizeci de ani era patruns de nelinisti si perioade de depresie care il imobilizau. A renuntat la facultate si s-a alaturat unei trupe de teatru care s-a desfiintat dupa cateva luni. A petrecut mai mult de trei ani intr-un centru budist tibetan. A ratacit cativa ani, a fost dat afara din postul de ajutor de ospatar, a fost concediat din postul de tipograf.In ziua cand a implinit 30 de ani, Marc Allen a scris pe o hartie Scena ideala ca titlu. Si-a imaginat cum va decurge viata sa in urmatorii cinci ani si a ramas uimit de ceea ce asternuse pe hartie. Si-a imaginat ca scria carti de succes si ca inregistra muzica frumoasa. La prima vedere acesta pare un pas greu, cuprins de temeri si de neincredere, el continua sa scrie ceea ce isi dorea sa se intample cu viata sa pe mai departe. Fiecare fraza incepea cu urmatoarele cuvinte: "Intr-o maniera usoara si relaxanta, intr-un mod sanatos si pozitiv…"O astfel de scena ideala poate scrie oricine. Citita si recitita, mintea subconstienta o asimileaza si astfel, intr-un final, puteti transforma acele visuri in realitate.Shakti Gawain, autoarea cartii si audiobookului Cum sa creezi adevarata prosperitate, spune: Abordarea unica a lui Marc catre succes si implinire este foarte inspiranta. In Cel mai mare succes dintre toate, el explica cum secretul suprem pentru o viata plina de realizari este ceva ce trebuie sa descoperim pe cont propriu, in modul si in cuvintele noastre.Lupta cu indoielile si temerileIndoielile si temerile sunt cei mai mari dusmani, dar si cei mai buni profesori. Toate indoielile si temerile pot fi justificate in momentul scrierii Scenei ideale. E posibil sa va intrebati precum autorul acestei carti: „Cum pot indrazni la cel mai mic succes, ce sa mai spun de un mare succes? Priveste-te, ai treizeci de ani si abia daca reusesti sa incropesti in fiecare luna suma de bani pentru chiria modica. Esti un prost in materie de bani! Esti o saracie! Ce te face sa crezi ca poti schimba asta? In mod evident nu ai ceea ce-ti trebuie. Uita-te putin in jurul tau si vei sti ca e adevarat! Va puteti gandi ca totul este un experiment. Va puteti convinge sa faceti primii pasi de incercare, pur si simplu ca un experiment."Unul din lucrurile care au ramas un secret pentru majoritatea dintre oameni este acela ca suntem mult mai importanti decat credem ca suntem." Potentialul uman este vast. Sarcina care revine fiecaruia este descoperirea contributiei unice in lume care sa straluceasca astfel incat toata lumea sa o poata vedea.Toate marile filosofii, religii si arta conduc la cel mai mare secret dintre toate: "suntem creati in dragoste, din dragoste si pentru dragoste. Suntem sustinuti intr-un ocean nesfarsit de iubire."Marc Allen declara ca foloseste cuvantul „secrete” nu pentru ca ar fi ascunse, ci pentru ca sunt atat de putine persoane pregatite a le auzi. Nimeni nu tine secrete aceste legi. Invatatori, scrii

RON 28.80
1

Marketingul simplificat

Marketingul simplificat

Marketingul simplificat: Un ghid pas cu pas marca StoryBrand pentru orice afacere/ Marketing Made Simple: A Step-by-Step StoryBrand Guide for Any Business de Donald Miller si dr. J. J. Peterson este cartea care iti ofera toate informatiile de care ai nevoie pentru a-ti crea o palnie de vanzari, adica, o modalitate simpla de a-ti creste vanzarile. Asta pentru ca, Donald Miller este de parere ca multe afaceri pierd zilnic clienti din cauza faptului ca pur si simplu nu au un plan foarte clar de vanzari. Insa, odata ce vei avea o palnie de vanzari, vei sti foarte clar cum trebuie sa arate planul tau de marketing si vei economisi totodata o multime de timp si de bani.  Obiectivul declarat al cartii este asadar simplificarea implementarii unei strategii de marketing. In acest sens, vei invata cum sa creezi o serie de instrumente practice de marketing precum: fraze de tip "one-liner", care vor starni curiozitatea clientilor; wireframe-uri (n.r: schite) pentru site-uri web capabile sa vanda; landing page-uri care ii vor intriga pe clienti, si-i vor face sa-si doreasca sa afle mai multe despre problemele pe care le rezolvi, generatoare de lead-uri care le vor oferi revelatii in privinta felului in care produsele si serviciile tale ii pot ajuta pe oameni sa-si rezolve problemele; campanii prin e-mail care ii vor face sa aiba incredere in tine; precum si e-mailuri de vanzari si indemnuri la actiune prin care le vei cere clientilor un angajament, fara sa pari un agent de vanzari meschin. Pentru cei familiarizati cu metoda StoryBrand, creata de Donald Miller, cartea aceasta reprezinta un manual de implementare a metodei descrise in cartea intitulata Creeaza un StoryBrand.  Donald Miller este un autor si antreprenor american de succes, creatorul modelului de marketing StoryBrand si fondatorul companiei Business Made Simple, care incearca sa rezolve problema datoriilor acumulate in timpul facultatii, printr-o oferta de cursuri de afaceri online deloc costisitoare. Donald Miller si-a construit aceasta afacere infloritoare cu ajutorul planului simplu de marketing in cinci pasi descris in cartea de fata. Pe site-ul sau BusinessMadeSimple, ofera zilnic sfaturi utile si usor de implementat pentru peste 100.000 de lideri de afaceri. Pana in prezent, peste zece mii de companii au folosit sistemul sau pentru a-si clarifica mesajele de marketing. Dr. J.J. Peterson a primit titulatura de Chief of Teaching and Facilitation in cadrul StoryBrand, prezinta impreuna cu Donald Miller podcastul de succes Building a StoryBrand, este doctor in comunicare, iar inainte de a se alatura echipei StoryBrand, a predat si a aplicat tehnici de comunicare in industria divertismentului si in invatamantul superior timp de 20 de ani

RON 44.10
1

Stapana limitelor

Stapana limitelor

Stapana limitelor: Ghid esential pentru a vorbi deschis, a fi vazuta si a trai (in sfarsit) liber/ Boundary Boss: The Essential Guide to Talk True, Be Seen, and (Finally) Live Free de Terri Cole este cartea care te va invata sa iti fixezi limite sanatoase in viata, pentru ca, din punctul de vedere al autoarei, ele reprezinta secretul unei vieti implinite. Si asa cum remarca Louise Hay la un moment dat: „Nu suntem niciodata prea in varsta si nu este niciodata prea tarziu pentru adevarata implinire”.  Prin urmare, aceasta carte va fi ghidul tau pentru a invata sa vorbesti deschis si sa exprimi incredere autentica prin tot ceea ce faci, dar si pentru a avea mai multa grija de tine (fara sa fii egoista) si a-ti recapata libertatea personala. Trusa de instrumente furnizata de autoare in aceasta carte te va ajuta sa capeti o mai buna intelegere a limitelor si sa le gestionezi cu mai multa usurinta, schimbandu-ti totodata si optica pe care o ai in legatura cu oamenii din jurul tau si ajutandu-te sa intelegi ca multi dintre acestia nu sunt nepoliticosi sau rau intentionati, ci, pur si simplu au niste limite foarte bine trasate si nu permit nimanui sa le fie incalcate. Iar atat timp cat traim „intra muros” este bine sa invatam sa descifram cat mai bine comportamentul semenilor nostri si sa comunicam cat mai clar cum am vrea sa se comporte si ei cu noi. Terri Cole este psihoterapeut licentiat si expert global in relatii, mindfulness, meditatie si bunastare. De peste doua decenii ea lucreaza cu unele dintre cele mai cunoscute personalitati din lume, de la staruri internationale ale muzicii pop, sportivi si personalitati TV, la lideri de opinie si CEO. Este autoarea a doua carti: Boundary Boss (Stapana limitelor) si Too Much, care, la fel ca toate demersurile intreprinse de ea, contribuie la emanciparea femeilor din intreaga lume.  Terri Cole are darul de a face conceptele psihologice complexe accesibile si usor de pus in practica, astfel incat clientii si studentii ei reusesc sa faca schimbari durabile in viata lor cu ajutorul informatiilor furnizate de ea. Autoarea contribuie saptamanal la emanciparea a milioane de femei din intreaga lume prin activitatea ei de pe platformele de social media, de pe blogul sau, dar si datorita podcastului sau foarte popular „The Terri Cole Show”. Articolele ei au aparut in publicatii precum: Woman’s Day, Psychology Today, The Boston Globe, Italian Elle, Forbes, Origin, CNN, Vogue si Self. Pentru mai multe informatii despre autoare, vizitati terricole.com. Se intampla de multe ori ca, din cauza mediului in care am crescut sau a modului in care s-au comportat cu noi in copilarie parintii, fratii, colegii de clasa, profesorii, etc. sa dezvoltam complexe care ne impiedica la maturitate sa stabilim limite clare in ceea ce priveste comportamentul celorlalti fata de noi. Iar atunci cand aceste limite nu sunt stabilite clar, vor aparea mai mult ca sigur dificultati ce tin de interactiunile inter-umane, fie ca este vorba de relatiile de la locul de munca, relatiile amoroase, relatiile de familie si orice fel de alte relatii. Cartea de fata te va ajuta sa iti dai seama cat de bine gestionezi in momentul de fata limitele, unde isi are originea incapacitatea ta de a stabili limite sanatoase si ce poti face pentru a gestiona mai bine in viitor aceasta problema. Astfel, vei intelege ce inseamna limitele sanatoase, codependenta si comunicarea eficace, respectiv ineficace, ce sunt limitele mostenite si convingerile limitative si cum le poti debloca si vei primi niste modele foarte utile de a gestiona situatii din viata reala in care, vrand, nevrand, suntem pusi cu totii la un moment dat pe parcursul vietii. Cartea este structurata in doua parti, dupa cum urmeaza: In prima parte, autoarea te va ajuta sa iti dai seama cum te raportezi in momentul de fata la limite, in functie de felul in care ai fost crescuta si educata, de ceea ce ai observat in familia ta, dar si de normele sociale ale mediului cultural general. In partea a doua, vei fi indrumata pas cu pas sa iti creezi propria strategie in privinta limitelor si sa iti elaborezi propriul plan Plan de Limite Proactive, acele strategii necesare pentru trecerea de la comportamentul reactiv la cel proactiv.  Dar haideti sa vedem pe rand despre ce este vorba mai exact in cele doua parti ale cartii: PARTEA 1: Unirea punctelor cu trecutul Crearea de limite sanatoase te protejeaza de suferinta emotionala, iti mentine intacta demnitatea si iti consolideaza relatiile, inclusiv pe aceea pe care o ai cu tine insati. (Terri Cole, Stapana limitelor) In aceasta prima parte a cartii autoarea te va ajuta sa te cunosti mai bine pe tine insati, constientizand factorii care iti determina comportamentele obisnuite. Vei afla asadar cum stai cu limitele in momentul de fata si in ce fel si-a pus amprenta trecutul tau asupra modul

RON 43.90
1

Cartea banilor: Înfloritoarea viață a banilor și felul în care istoria lor ne-a modelat pe noi

Cartea banilor: Înfloritoarea viață a banilor și felul în care istoria lor ne-a modelat pe noi

Cartea banilor: Înfloritoarea viață a banilor și felul în care istoria lor ne-a modelat pe noi / Coined: The Rich Life of Money and How Its History Has Shaped Us de Kabir Sehgal este cartea care îți va lămuri toate, sau aproape toate, curiozitățile pe care le aveai despre bani. Kabir Sehgal abordează subiectul banilor într-o manieră interdisciplinară, aceștia fiind priviți din perspectiva unor discipline diferite - de la biologie, psihologie și antropologie la istorie și teologie. Cartea îți vorbește astfel despre originea banilor, diferitele moduri de utilizare ale acestora, felul în care s-au schimbat ei de-a lungul timpului, formele lor viitoare, motivele pentru care atârnă atât de greu în viața noastră și, în cele din urmă, despre modul în care ar trebui folosiți. Ideea scrierii cărții a apărut în momentul în care a început marea criză financiară din 2008. Propunându-și să afle cât mai multe despre criza financiară și cauzele ei, Kabir Sehgal a studiat istoria economică și operele filosofilor economici, ajungând astfel să își pună o întrebare mult mai provocatoare, și anume: „Ce au banii, de nu reușim să-i stăpânim?” Așa a început ambițiosul demers al autorului de a ne prezenta întreaga semnificație pe care o au banii pentru noi.  Așadar, dacă și tu ți-ai pus la un moment dat întrebarea: „Ce au banii, de fac să se învârtă lumea?”, te invit la bordul acestei lecturi fascinante, care îți oferă o privire caleidoscopică asupra banilor, dar și asupra istoriei umanității.  Autorul american Kabir Sehgal s-a remarcat deopotrivă în calitate de compozitor și producător muzical, dar și ca investitor și strateg financiar pentru companii precum First Data Corporation și JPMorgan. În prezent, Sehgal își desfășoară activitatea ca fondator și CEO al Tiger Turn Productions, o firmă de producție multimedia specializată în muzică, film și proiecte multimedia. În calitate de autor, a publicat până în prezent 15 cărți, o parte dintre acestea devenind bestselleruri New York Times și Wall Street Journal. Walk in My Shoes (Pune-te în locul meu), scris în colaborare cu Andrew Young, A Bucket of Blessings (Un potop de binecuvântări) și Jazzocracy (Jazzocrația) sunt doar trei dintre succesele lui în domeniul literaturii.  În ceea ce privește cariera lui muzicală, și aceasta a fost încununată de succese remarcabile, Kabir Sehgal fiind câștigătorul a cinci premii Grammy și a trei trofee Latin Grammy Awards. Cartea de față este structurată în trei secțiuni, după cum urmează: Mintea, Corpul și Sufletul. Te invit în rândurile de jos să descoperi mai multe detalii despre fiecare dintre ele: Partea I: Mintea. Originile unei idei  În prima secțiune a cărții autorul răspunde la întrebarea „De ce folosim banii?”. El ne oferă un răspuns complex la această întrebare abordând problema din perspectiva biologiei, psihologiei și antropologiei.  Capitolul 1. Lumea e o junglă. Biologia schimbului În Capitolul I vom afla care este originea schimbului, vom înțelege natura lui și de ce este el fundamental pentru viața pe această planetă. Vom vedea astfel cum în lumea naturală, energia funcționează ca o monedă, așa cum banii sunt folosiți pentru a obține mărfuri perisabile, ce sunt, în esență, forme de energie de care avem nevoie pentru a trăi. În continuare vom studia evoluția și expansiunea creierului și modul în care primele indicii ale gândirii simbolice se regăsesc în desenele rupestre realizate în urmă cu zeci de mii de ani. Scurtul rezumat al istoriei omenirii pe care îl regăsim aici este foarte interesant și merită a fi reținut: „NASA a calculat că existența umană cuprinde 800 de generații. Dintre acestea, peste 600 au locuit în peșteri și doar ultimele generații au cunoscut tiparul. Altfel spus, oamenii au populat doar 0,004% din istoria Pământului.”   Capitolul 2. Câteva dintre gândurile mele. Psihologia banilor Capitolul 2 examinează creierul uman și psihologia dar și neuroștiința luării deciziilor financiare. Cu ajutorul neuroeconomiei (care studiază felul în care mintea umană ia hotărârile financiare) vom afla mai multe despre comportamentul uman decât ne-au dezvăluit vreodată modelele economice convenționale. Vom deveni mai conștienți astfel de forțele ascunse care ne ghidează deciziile financiare și ne vom minuna de efectul incredibil pe care îl au banii asupra noastră: «Zweig scrie că „activitatea neuronală a unei persoane ale cărei investiții îi aduc bani nu se poate diferenția de cea a cuiva care este drogat cu morfină sau cocaină“.»  Capitolul 3. Profund îndatorat. Antropologia datoriilor Capitolul 3 este despre creierul social și înțelepciunea colectivă a mulțimilor. Aici vom afla răspunsuri la chestiuni precum: • Ce a fost mai întâi, trocul sau datoria? • Câte valențe pot avea darurile și câte tipuri de daruri există? • Ce atitudini bizare au diversele culturi vizavi de datorii

RON 44.10
1

Povestea neadevărată a vieții tale

Meditaţie pentru autovindecare, Ediția a II-a - Audiobook

Cele patru tendinte

Poarta-te ca un om de succes, gandeste ca un om de succes. Editia a 2-a

Poarta-te ca un om de succes, gandeste ca un om de succes. Editia a 2-a

Poarta-te ca un om de succes, gandeste ca un om de succes: Descopera-ti darul si calea spre bogatiile vietii / Act Like a Success, Think Like a Success de Steve Harvey este cartea care te va determina sa iti scoti visul acela prafuit din dulapul visurilor demult uitate, sa il scuturi bine, sa ii redai stralucirea de altadata si sa incepi sa te preocupi din nou de realizarea lui folosindu-ti acel dar unic pe care il ai. Dar cartea reprezinta mai mult decat atat. Ea te va ajuta sa iti dezvolti viata in feluri complet noi si sa te bucuri de relatii mai bune cu membrii familiei tale, cu sefii tai sau cu comunitatea ta. Mesajul cartii, asa cum il formuleaza autorul ei, comediantul Steve Harvey, este emotionant si motivational totodata: Poarta-te ca un om de succes, gandeste ca un om de succes iti spune ca nu e destul sa existi, pur si simplu. Viata inseamna mai mult decat sa te tarasti la o slujba lipsita de satisfactii, sa castigi un ceas de aur si sa-ti incasezi fondul de pensii. Viata ta trebuie sa fie mai mult decat sa astepti ca ocazia potrivita sa apara si sa te gaseasca. Viata ta trebuie sa fie mai mult decat sa bati pasul pe loc privindu-i pe ceilalti cum obtin succesul. Cuvintele din aceasta carte te vor motiva sa profiti din plin de viata ta, folosind un lucru pe care il ai deja - darul tau. Cartea a fost inspirata de povestea de viata a autorului insusi care a devenit un adevarat rege al comediei, dupa ce, o buna parte a vietii lui s-a zbatut in saracie: a lucrat intr-o curatatorie de covoare, a vandut asigurari, a ramas fara un acoperis deasupra capului locuind pentru o buna perioada de timp intr-o masina, a fost concediat, dupa care, folosindu-se de darul sau - extraordinara lui capacitate de a-i face pe oameni sa rada - a ajuns sa joace in spectacolul de comedie cu cele mai mari venituri brute din toate timpurile. Steve Harvey este actor, producator, prezentator radio si TV si autorul mai multor bestselleruri The New York Times, precum Poarta-te ca o doamna, gandeste ca un barbat / Act Like a Lady, Think Like a Man sau Straight Talk, No Chaser (Spune-mi direct, nu ma aburi). A debutat in anii '80 ca actor de stand-up comedy, iar succesul de care s-a bucurat l-a transformat in scurt timp in unul dintre cei mai iubiti entertaineri ai Americii. A jucat in filme, a prezentat unele dintre cele mai de succes show-uri de televiziune din America, a scris carti si in tot acest timp nu a uitat sa returneze o parte din roadele succesului sau comunitatii infiintand impreuna cu sotia lui fundatia Steve si Marjorie Harvey Foundation. De-a lungul timpului a fost recompensat cu numeroase premii printre care si prestigioasele NAACP Image Award si Emmy Award. Locuieste in Atlanta, Georgia, impreuna cu sotia si familia sa. Cartea este impartita in patru parti dupa cum urmeaza: Partea I: Cand ajungi la limita In aceasta prima parte a cartii esti invitat sa te autoevaluezi. Care sunt temerile tale, care sunt modalitatile prin care tu singur te limitezi, sau altfel spus, cum arata capacul pe care tu insuti l-ai pus vietii tale? Si, cel mai important, esti invitat sa raspunzi la o intrebare care sigur nu te va lasa indiferent: cat timp mai esti dispus sa irosesti din viata ta in loc sa alergi spre destinul tau? Vei constientiza astfel ca nu vei reusi sa faci nimic atat timp cat ai tendinta sa:• Te compari cu altii;• Crezi ca nu esti suficient de bun ca sa stai la masa celor mari;• Iti gasesti mereu scuze;• Iti este teama ca nu vei fi suficient de bun sau ca demersul tau va fi un esec. Amintirile din viata personala a lui Steve Harvey din acest capitol iti vor ajunge cu siguranta la inima, in special aceea despre o profesoara care s-a priceput de minune sa-i interzica acestuia sa viseze maret pe cand era in clasa a VI-a. Vei vedea insa tot aici, cat de mult conteaza ca, atunci cand cineva vine sa iti darame un vis, sa existe un altcineva care sa te ajute sa il faci si mai puternic. Tot aici autorul iti ofera cateva indicii care iti vor arata foarte clar ca ti-ai pus singur capac vietii tale si ca ar fi timpul sa ridici capacul si sa incepi sa iti urmezi visurile. Partea a II-a: Descopera-ti darul si accepta-l cu bratele deschise Care este talentul tau special pe care l-ai putea folosi pentru a te bucura de succes? In cazul in care nu te-ai gandit niciodata la asta, acum va trebui sa o faci. Iar autorul iti ofera si o motivatie suficient de puternica in acest sens: Cea mai mare parte a lumii nu vrea decat sa-ti gasesti un loc de munca si sa il imbogatesti pe altul. Prea multe scoli si programe de pregatire te vor indruma sa lucrezi pentru o companie in vreme ce uiti de tine si de visurile tale. Arunca acel capac pus deasupra vietii tale in fiecare zi si spune lumii: Poate ca acum ma aflu in locul acesta, muncind din greu si invatandu-mi meseria, dar visurile mele sunt extraordinare. Multi dintre noi avem tendinta sa ne amagim ca

RON 41.40
1

Marele joc al afacerilor: Singura maniera inteligenta de a conduce o companie

Marele joc al afacerilor: Singura maniera inteligenta de a conduce o companie

Marele joc al afacerilor: Singura maniera inteligenta de a conduce o companie/ The Great Game of Business: The Only Sensible Way to Run a Company de Jack Stack si Bo Burlingham este editia actualizata si extinsa a cartii omonime scrise de cei doi in urma cu 20 de ani. La vremea respectiva, Stack si Burlingham si-au propus doar sa documenteze felul in care se desfasurau lucrurile in compania lor Springfield Remanufacturing Corp. (SRC) din Springfield, Missouri, care avea ca domeniu de activitate reconditionarea motoarelor pentru camioane si automobile. Motivul scrierii acestei editii actualizate, cu ocazia implinirii a 20 de ani de la lansarea primei editii, a fost: „Vrem sa cream in continuare lideri care sa poata construi companii extraordinare. Avem nevoie de strategi care pot aduce schimbari, care pot incepe procesul de diversificare si care pot vinde. Avem nevoie de agenti ai schimbarii cu abilitati deosebite de leadership. Avem nevoie de oameni care pot construi relatii. Si avem nevoie de oameni dornici sa-si dezvolte talentul.” Dar „Marele Joc al Afacerilor” nu reprezinta doar baza unei abordari rationale de a conduce o companie, ci ofera si o speranta reala pentru a rezolva problemele cu care se confrunta societatile actuale din S.U.A si din intreaga lume. Iar daca te intrebi cu ce vine nou aceasta editie revizuita si adaugita, ei bine, autorii declara ca au incercat sa descrie mai bine sistemul si implementarea procesului, oferind de asemenea, la finalul cartii, un ghid interactiv pentru a „intra in joc”. Instrumentele si resursele online oferite de cei doi autori pe site-ul www.greatgame.com/gigguide contribuie si ele la crearea unui continut dinamic si actualizat. Prin urmare, in aceasta noua editie veti gasi toate informatiile de care aveti nevoie pentru a impleti principiile GGOB in ADN-ul organizatiei dvs. Numele folosit de cei doi autori pentru sistemul lor de leadership, Great Game of Business (GGOB) (cunoscut si ca Marele Joc sau Jocul), a creat confuzie de-a lungul timpului deoarece multa lume credea ca autorii trivializau astfel afacerile asociindu-le cu un joc. De fapt, adevarata intentie a celor doi autori era sa gaseasca o modalitate de a face ca afacerea sa fie mai usor de abordat si mai putin intimidanta pentru asociatii lor, pentru ca, erau de parere ei:  „Afacerile nu sunt o arta sau o stiinta, ci un demers competitiv cu reguli, invingatori si perdanti, cu modalitati de a tine socotelile si cu toate elementele ce tin de noroc si talent. Nu trebuie sa fie un instrument de exploatare sau o unealta a lacomiei si nu ai nevoie de o diploma in administrarea afacerilor pentru a o intelege. Date fiind cele de mai sus, ne-am gandit ca nu exista niciun motiv pentru care sa nu ne putem organiza compania in asa fel incat toata lumea sa poata participa la joc si sa imparta recompensele. Am vrut sa demitizam afacerea.” In plus, dorinta celor doi era de a gasi o varianta de leadership care sa le permita sa valorifice punctele forte ale fiecarei persoane din companie.  Iar odata ce au gasit acest tip de leadership (Marele Joc al Afacerilor), rezultatele nu au intarziat sa apara. Din 1983, de cand s-a infiintat compania SRC, si pana in prezent oamenii au adus profit. Veniturile combinate ale companiei au crescut la peste 450 de milioane de dolari. Compania a creat mii de locuri de munca si a dezvoltat mai mult de 60 de afaceri diverse in ultimii 30 de ani. Majoritatea companiilor SRC reconditioneaza produse pentru piata agricola, industriala, de constructii, piata camioanelor, a navelor si a automobilelor. Compania si-a diversificat activitatea ocupandu-se in prezent si de: analiza defectelor, inginerie inversa, logistica, asamblare si ambalare, depozitare si distributie. Mai mult decat atat, s-a implicat si in domeniul bancar, in productia de mobilier, biotehnologie, imbracaminte, vanzarea cu amanuntul si software. Aceasta dezvoltare si diversitate au contribuit la cresterea valorii actiunilor SRC de la 0,10$ in 1983 pana la 348$ astazi – ceea ce reprezinta o crestere de 348.000%. Astfel, daca ai fi investit 1.000 de dolari intr-un fond de indici al companiei Standard & Poor in 1983, in prezent ai fi avut aproximativ 8.434 de dolari. Daca ai fi investit 1.000 de dolari in actiunile companiei Berkshire Hathaway, compania lui Warren Buffett, in aceeasi perioada de timp, investitia ta ar valora astazi aproximativ 113.000 de dolari. Iar daca ai fi investit 1.000 de dolari in oamenii de la SRC in 1983, astazi ai fi avut 3,4 milioane de dolari. JACK STACK este fondatorul, CEO-ul si presedintele companiei SRC Holdings Corporation, un pionier al modelului de leadership cunoscut sub numele de Open Book Management („managementul cu cartile deschise”). Este autorul a doua carti pe aceasta tema, „Marele Joc al Afacerilor” si „A Stake

RON 50.90
1

Realimentare

Realimentare

„REALIMENTARE. Un plan de alimentație de 24 de zile pentru a topi grăsimea, a crește nivelul testosteronului și a spori puterea și rezistența / Refuel. A 24-Day Eating Plan to Shed Fat, Boost Testosterone, and Pump Up Strength and Stamina” este cartea care știe ce își doresc bărbații în materie de formă fizică, oferind totodată soluții pentru materializarea acestor dorințe. Așadar, dacă ești bărbat și te străduiești să ții dietă, a venit timpul să schimbi planul, pentru că… bărbații nu țin dietă, bărbații recurg la realimentare. Iar tehnica dă roade: dă jos burta, reface masa musculară și crește apetitul sexual.Cel puțin așa promite autorul cărții, dr. John La Puma, specialist în medicină internă, co-fondator al popularei serii video ChefMD și expert nutriționist, numit in repetate rânduri „unul din medicii de top ai Americii” dar și „o armă secretă” de către Wall Street Journal. John La Puma este totodată primul medic care predă nutriție și gătit într-o facultate de medicină din SUA, alături de dr. Michael Roizen.În ceea ce privește cartea de față, John La Puma spune că ideea ei i-a fost inspirată de pacienți, și că a fost un privilegiu să fie capabil să o scrie. Noutatea ideii cărții reiese încă de pe copertă, pentru că e lesne de înțeles că avem de-a face cu o carte despre scădere în greutate adresată bărbaților, asta în condițiile în care piața literară e bombardată cu tot felul de cărți de slăbit și diete adresate unui public prin excelență feminin

RON 48.60
1

Fii coios

Emergența. Șapte pași pentru a-ți schimba radical viața